Καθημερινά διαβάζουμε, στα social media κυρίως, αναφορές για την έλλειψη καθαριότητας και της φροντίδας του πράσινου στην πόλη. Οι περισσότερες είναι απολύτως δικαιολογημένες και συνοδεύονται από διαπιστώσεις, του πόσο άχρηστος είναι ο τωρινός δήμαρχος (Δούκας), πόσο καλύτερα ήταν τα πράγματα με τον προηγούμενο δήμαρχο (Μπακογιάννης), πως "όποιος και να είναι δήμαρχος, δεν αλλάζει τίποτα στην πόλη" κ.α. παρόμοιες.
Να θυμίσουμε βέβαια και ότι επί δημαρχίας Μπακογιάννη, πάνω-κάτω τα ίδια γράφονταν Χαρακτηριστική ήταν η αντίδραση πολλών δημοτών στο κόψιμο πολλών δέντρων από την εργολαβία που είχε αναλάβει την φροντίδα του πράσινου στην πόλη. Αλλά και τις συνεχείς και τότε αναφορές για έλλειψη καθαριότητας, στις γειτονιές κυρίως.
Αυτό που θέλουμε να εξηγήσουμε, είναι και επί Μπακογιάννη και επί Δούκα, όσοι διαμαρτύρονται έχουν δίκιο. Η Αθήνα απέχει πολύ από το να χαρακτηριστεί μία καθαρή πόλη και ότι το πράσινό της ανθεί και είναι περιποιημένο. ΕΙδικά για το πράσινο, ας μην μπούμε στην συζήτηση, για το αν αυτό επαρκεί ή χρειάζεται ανάπτυξη, προκειμένου να πλησιάσουμε τα ευρωπαϊκά στάνταρντ ή πολύ περισσότερο, προκειμένου να αντιμετωπιστεί η κλιματική κρίση. Ας μείνουμε, στο υπάρχον πράσινο. Το ζήτημα εδώ, όπως και σε πολλά άλλα πράγματα, είναι τι απαιτήσεις έχουμε και πόση έκπτωση κάνουμε σε αυτές. Η άποψη του sepolia.net είναι ότι εδώ δεν χωράει καμία έκπτωση. Οι απαιτήσεις των δημοτών για μία καθαρή πόλη δεν μπορεί να είναι κάτι λιγότερο, από μία καθαρή πόλη. Οι απαιτήσεις των δημοτών για φροντισμένο πράσινο δεν μπορεί να είναι κάτι λιγότερο, από πράσινο περιποιημένο, από πράσινο παντού.
Ακούσαμε την ομιλία του αντιδήμαρχου πρασίνου κ. Αποστολόπουλου στο τελευταίο δημοτικό συμβούλιο και φρίξαμε. Μία προσπάθεια από την μεριά του να δικαιολογήσει τις όποιες ελλείψεις, με ψέμματα και αναφορές στο παρελθόν, Και επί της ουσίας τίποτα.
Μα για να γίνει καθαρή η πόλη και πράσινο το πράσινο, χρειάζονται τρία κυρίως πράγματα. Σχέδιο, εξοπλισμός και άνθρωποι. Και τα τρία χρειάζονται. Και το σχέδιο και ο εξοπλισμός αλλά κυρίως οι άνθρωποι. Το σχέδιο και ο εξοπλισμός είναι ευθύνη καθαρά του Δήμου Αθηναίων. Όμως, η απαραίτητη προϋπόθεση για να γίνουν αποτελεσματικά αυτά, είναι οι άνθρωποι, οι εργαζόμενοι στον Δήμο που θα υλοποιήσουν το σχέδιο, με τον ικανοποιητικό εξοπλισμό που θα τους παρέχεται.
Το δεδομένο εδώ είναι ότι οι υπηρεσίες καθαριότητας και πρασίνου είναι σχεδόν χωρίς προσωπικό. Για να το πούμε πιό ευγενικά, έχουν τεράστιες ελλείψεις σε προσωπικό. Μιλάμε πάντα για μόνιμο προσωπικό, που να έχει αποκτήσει την τεχνογνωσία και να μπορεί να δουλεύει βάσει σχεδίου.
Αυτό επομένως που διαχωρίζει ένα καλό από ένα κακό δήμαρχο, ένα προοδευτικό από ένα συντηρητικό δήμαρχο, είναι αν μπορεί να πει την αλήθεια στους δημότες, ότι δηλαδή χωρίς μόνιμο προσωπικό στον Δήμο, δεν πρόκειται ποτέ να έχετε μια καθαρή πόλη και δεν πρόκειται να δείτε σωστά φροντισμένο το πράσινο, όπου αυτό υπάρχει.
Και αν, κατά συνέπεια, είναι διατεθειμένος να αγωνιστεί μαζί με τους δημότες για να καταργηθούν οι νόμοι που θέτουν τους δήμους κάτω από την επίβλεψη της κυβέρνησης και καταργούν την αυτονομία τους, για το αν θα γίνουν προσλήψεις ή όχι.
Τα τελευταία χρόνια δεν έχει υλοποιηθεί ούτε μία πρόσληψη μόνιμου προσωπικού στον Δήμο Αθηναίων. Αυτό είναι κάτι που θα έπρεπε να μας εξαγριώνει όλους και όλες. Η κατάργηση των σχετικών άρθρων του 4622/2019, θα έπρεπε να ήταν απαίτηση όλων των δημοτών, που δεν ρίχνουν τις απαιτήσεις τους για καθαρή πόλη με φροντισμένο πράσινο.
Το να συγκρίνουμε πότε ήταν πιο βρώμικη η πόλη μας και πότε ήταν λιγότερο φροντισμένο το πράσινό της, είναι ακριβώς έκπτωση στις ανάγκες μας. Που δεν μπορεί να είναι άλλες από μια καθαρή πόλη και φουντωμένο και πράσινο, το πράσινό της.
Comments powered by CComment